У “Школі освітнього управлінця” випускний

40 керівників навчальних закладів Хмельницької громади днями отримали сертифікати про завершення навчання у “Школі освітнього управлінця”. Проєкт, впроваджений Центром професійного розвитку педагогічних працівників, розпочався в лютому.

Впродовж чотирьох місяців раз на тиждень керівники навчальних закладів зустрічалися, щоби обмінюватися досвідом, вчитися, дискутувати. Директори шкіл і дитсадків знайомилися з освітніми новаціями, навчалися стратегії розвитку, залученню грантів, законодавчим змінам та ресурсності. 23 спікери з різних куточків України та нашої громади ділилися передовими практиками, сміливими підходами, натхненням. А учасники — наповнили ці зустрічі енергією, відкритістю, бажанням зростати.

«Педагоги мають постійно вчитися, інакше вони ніколи не наздоженуть час, у якому живуть. А їм треба бути попереду, бо виховують майбутнє», – впевнений міський голова Олександр Симчишин. На випускному він вручив сертифікати учасникам проєкту, які успішно завершили курс. Школа управлінця, за їхніми словами, мотивувала їх розвиватися та удосконалюватися.

Також завершилося навчання в «Школі кадрового резерву освітніх управлінців», що відбувалося у форматі тижневого інтенсиву для 20 педагогів (керівники, заступники керівників, вчителі, вихователі, психологи), відібраних комісією із 36 претендентів. Учасники прослухали сім лекцій та мали стажування-зустріч на базі ЗДО №9 і Початкової школи №1. Згодом кожен представив і захистив власні проєкти.

Все це, аби сформувати кадровий потенціал освітніх управлінців у Хмельницькій громаді.

Жанна Бойчук