Від суперечки — до рішення

Коли першокурсники потрапляють у новий колектив, вони щодня зіштовхуються з різними поглядами, інтересами та бажаннями. Для молоді надзвичайно важливо навчитися не уникати непорозумінь чи розпалювати їх, а знаходити конструктивні шляхи подолання.

Фахівчиня Центру запобігання та протидії насильству Людмила Мельничук провела для першокурсників ДНЗ «Хмельницький центр професійно-технічної освіти сфери послуг», інтерактивний тренінг «Вирішую конфлікт конструктивно: від суперечки до рішення» .

Під час тренінгу учасники розібрали психологічну природу конфлікту, його структуру та динаміку; дізналися про ефективні та безпечні стратегії виходу зі складних ситуацій; вчилися розуміти власні емоції та поважати позицію іншої сторони.

Головною практичною частиною тренінгу стала робота зі спеціальним освітнім інструментом — картками «Розв’язання конфліктів». Крок за кроком, пояснюючи кожну сходинку стратегії, студенти приктикувалися впевнено та відкрито висловлювати свої почуття; підходити до проблеми неупереджено та виважено; слухати й чути співрозмовника, формуючи взаємоповагу.

Запобігання насильству та агресії починається з уміння домовлятися! Саме тому співпраця нашого Центру із закладами освіти є системною, тривалою та спрямованою на формування ненасильницької культури спілкування серед молоді.

Центр запобігання та протидії насильству Хмельницької міської ради